Simons

Ce travail s’effectue au téléphone. Le conseiller de service à la clientèle assiste notre client dans ses achats en ligne et ses commandes téléphoniques afin de lui procurer une expérience de magasinage à la hauteur des standards de qualité Simons. Les personnes idéales pour ces postes sont aptes à travailler dans l’environnement Web, possèdent une grande facilité à communiquer verbalement et à résoudre des situations particulières. La maîtrise de la langue française et anglaise est essentielle.

Chacune de nos trouvailles originales et chacun de nos styles mode exclusifs vendus dans nos magasins, sont d’abord reçus et soigneusement traités à notre Centre de distribution situé dans la ville de Québec, dans un espace ultra moderne totalisant 850,000 pieds carrés.

Notre directeur du Centre de distribution est mandaté pour mettre en œuvre, au quotidien, la mission de notre Centre de distribution en assumant la responsabilité de l’ensemble des activités opérationnelles, tant au plan budgétaire qu’au plan de la productivité, afin de diriger avec exactitude notre marchandise mode vers nos différents magasins dans le meilleur délai possible. Il est responsable du transport, du traitement et de la distribution de notre marchandise. Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs adjoints et les chefs d’équipe. Il planifie, met au point, organise, évalue et implante des méthodes de travail optimales, productives, sécuritaires, efficaces et économiques. Il assume également un rôle de leadership en ce qui concerne la promotion de l’excellence du service à la clientèle qui fait notre réputation depuis plus de 170 ans.

Notre candidat idéal est bilingue. Il détient un bac en administration des affaires, concentration des opérations et logistique ou une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans. Il doit posséder les compétences suivantes : avoir un esprit d’analyse très développé, être très structuré, faire preuve d’habileté à gérer des suivis efficacement, résoudre des problèmes complexes, démontrer une grande capacité d’écoute en plus de faire preuve d’intégrité, d’amabilité et de serviabilité.

Les personnes intéressées à saisir cette occasion de carrière exceptionnelle sont invitées à nous transmettre leur curriculum vitae avant le lundi 8 avril 2013, par courriel à rh@simons.ca ou par courrier à l’attention de : Rhonda Laberge, V.-P. aux Ressources Humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9

Nous sommes présentement à la recherche de personnes motivées à travailler directement à la mise en marché de nos de produits en ligne et à se joindre à notre équipe Web.

Pour nos divisions :
- Mode filles avant-garde twik
- Mode masculine Classes affaires
- Mode féminine Sport actif

En tant que gérant des produits, vous œuvrez dans le domaine novateur et fascinant du web pour notre magasin en ligne. Votre objectif global est de mettre en valeur l’originalité, la qualité et la diversité des produits Simons. Vous teintez vos présentations de produits d’un style authentique et recherché afin de séduire la clientèle mondiale.

• Dénicher, parmi tout notre inventaire, les items à promouvoir sur le web pour le secteur qui vous est confié
• Planifier les prises de vues pour les items choisis
• Accessoiriser et agencer vos items
• Ajuster les items et les prix si nécessaire, selon les ventes

Vous êtes bilingue. Vous possédez un bac ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes fasciné à l’idée de bâtir votre carrière à l’intérieur de l’environnement mondial du web. Vous êtes très organisé et productif lors d’échéances serrées. Vous aimez le changement et vous désirez innover. Vous excellez dans la gestion de plusieurs dossiers en même temps.

Si toutes ces qualités vous correspondent, nous vous invitons à saisir cette occasion de carrière exceptionnelle.

Nous offrons un salaire concurrentiel et un programme de bénéfices corporatifs conçu pour attirer, motiver et retenir les professionnels de haut niveau, à la recherche d’un milieu effervescent et d’un travail gratifiant. Pour saisir cette occasion de carrière exceptionnelle, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae incluant vos relevés universitaires, en spécifiant bien le titre du poste qui vous intéresse, et ce, avant le mercredi 20 mars 2013, par courriel à rh@simons.ca ou par courrier à l’attention de : Rhonda Laberge, V.-P. aux Ressources Humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9

Les personnes idéales pour ce poste sont sérieuses, disciplinées, possèdent une grande facilité à travailler en équipe et se démarquent par leur capacité à s’adapter rapidement à différentes circonstances. Elles détiennent un permis du bureau de la sécurité publique du Québec. Une formation en techniques policières est un atout.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à se présenter à notre Centre de distribution, situé au 1515 Galilée, entrée principale sur Newton, afin de remplir notre offre de service.

Pour nos divisions :

- Mode filles avant-garde twik
- Mode accessoires féminins
- Mode masculine

En tant qu’assistant(e) acheteur en formation, vous suivrez une formation complète en étant encadré et étroitement supervisé par un Directeur d’achats d’expérience. Cette formation qui vous prépare à un poste d’acheteur chez nous, vous donnera les outils nécessaires afin de bien gérer la rentabilité du secteur qui vous est confié. Plus précisément, vous apprendrez et deviendrez éventuellement responsable des tâches suivantes :

• La sélection des marchandises
• La recherche et le développement de nouveaux produits
• La publicité et le marketing de votre collection
• La gestion de budgets, des prix et de l’inventaire
• La diffusion des informations mode vers nos magasins, etc.

Vous êtes bilingue. Vous possédez un bac ou une expérience professionnelle équivalente. Vous avez à la fois un intérêt marqué pour la mode et un désir de faire carrière dans le domaine des affaires. Vous êtes ouvert à la critique, proactif et capable de gérer avec réussite plusieurs dossiers en même temps.

Si toutes ces qualités vous correspondent, nous vous invitons à saisir cette occasion de carrière exceptionnelle.

Nous offrons un salaire concurrentiel et un programme de bénéfices corporatifs conçu pour attirer, motiver et retenir les professionnels de haut niveau, à la recherche d’un milieu effervescent et d’un travail gratifiant. Pour saisir cette occasion de carrière exceptionnelle, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae incluant vos relevés universitaires, en spécifiant bien le titre du poste qui vous intéresse, et ce, avant le mercredi 20 mars 2013, par courriel à rh@simons.ca ou par courrier à l’attention de : Rhonda Laberge, V.-P. aux Ressources Humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9

En tant que designer coordonnateur, vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe d’achats. Votre objectif global est d’apporter une touche d’originalité, adaptée aux plus récentes tendances, dans la conception des produits fabriqués exclusivement pour nous à l’étranger. À l’aide des logiciels « Illustrator et Photoshop », vous développez et réalisez des produits vestimentaires et des accessoires en créant les formes, les designs ainsi que les ornements, les agencements de couleurs et embellissements. Vous faites également le suivi avec les usines à l’étranger, par correspondance en anglais, afin de vous assurer de la qualité du produit et l’exactitude de la production.

Vous être bilingue. Vous possédez un bac dans un domaine pertinent : design graphique, design de mode, arts visuels. Vous maîtrisez les logiciels « Illustrator et Photoshop ». Vous souhaitez utiliser vos aptitudes créatrices dans un environnement stimulant. Vous êtes très organisé et productif devant des échéances serrées.

Si toutes ces qualités vous correspondent, nous vous invitons à saisir cette occasion de carrière exceptionnelle en nous faisant parvenir votre candidature accompagnée de 5 de vos plus belles réalisations graphiques en pdf ou cd seulement.

Nous offrons un salaire concurrentiel et un programme de bénéfices corporatifs conçu pour attirer, motiver et retenir les professionnels de haut niveau, à la recherche d’un milieu effervescent et d’un travail gratifiant. Pour saisir cette occasion de carrière exceptionnelle, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae incluant vos relevés universitaires, en spécifiant bien le titre du poste qui vous intéresse, et ce, avant le mercredi 20 mars 2013, par courriel à rh@simons.ca ou par courrier à l’attention de : Rhonda Laberge, V.-P. aux Ressources Humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9

Notre Directeur de la sécurité est un spécialiste assigné à la protection des actifs de la compagnie incluant, entre autres, la marchandise, les lieux, l’argent, les avoirs, la clientèle et les employés, tout en contribuant à promouvoir le service exceptionnel qui a fait notre réputation depuis plus de 170 ans.

Notre Directeur de la sécurité est mandaté pour apporter son support à chacun des magasins par son leadership, son expertise, ses connaissances techniques en électronique et sa capacité à développer des équipes de détectives de plancher compétentes en tous points quant à la prévention des pertes externes et internes.

Tout en s’engageant quotidiennement à réduire toute forme de perte, il transige avec chacun des secteurs de la compagnie : le Centre de distribution, les technologies de l’information, la comptabilité, le siège social, le magasin de commerce en ligne, etc. De plus, il collabore avec les différents niveaux de direction dans le but d’identifier les pertes pouvant être contrôlées et en fait le suivi approprié.

Enfin, il exploite habilement les technologies conçues pour la prévention et le contrôle des pertes et fraudes, telles « XBR (Exception Based Reporting) », les systèmes de surveillance électronique, et les appareils de détection des intrusions, tant dans les immeubles que dans les véhicules de transport.

Notre candidat idéal est bilingue. Il possède un bac ou une formation spécialisée dans le domaine de la sécurité ou une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans. Il doit également :

• avoir un esprit d’analyse très développé
• avoir une méthode de travail structurée et un bon discernement lors des enquêtes et investigations
• avoir la capacité de gérer des suivis efficacement
• pouvoir effectuer une rédaction de précision de haute qualité
• communiquer efficacement

Les personnes intéressées à saisir cette occasion de carrière exceptionnelle sont invitées à nous transmettre leur curriculum vitae avant le lundi 8 avril 2013, par courriel à rh@simons.ca ou par courrier à l’attention de : Rhonda Laberge, V.-P. aux Ressources Humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9

Sous la responsabilité de la Directrice technique des programmes griffes privées, le technicien vestimentaire travaille en étroite collaboration avec l’équipe des designers coordonnateurs. Il apporte son assistance technique en ce qui concerne la création des spécifications des échantillons, les ajustements ainsi que le suivi de la production des vêtements créés spécialement pour nous.

La tâche comprend entre autre :
• La réalisation de dessins géométraux techniques
• L’application de la gradation pour les différents modèles
• La gestion des essayages des échantillons avec les acheteurs(euses) et les designers concernés(ées)
• Le suivi des dossiers et la communication écrite avec les usines afin d’assurer la bonne marche de la production

La personne idéale pour ce poste possède une bonne capacité à faire de la rédaction dans la langue anglaise et est à l’aise de mener plusieurs dossiers simultanément. Elle est apte à fonctionner dans un environnement informatique qui utilise les logiciels «Word», «Excel», «Lotus Notes». Elle est très ordonnée et capable de travailler sous pression malgré les nombreuses échéances à rencontrer. Des connaissances et de l’expérience dans le montage, la gradation et l’ajustement des vêtements ainsi que l’utilisation du logiciel «Illustrator»
sont un atout.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, à rh@simons.ca, en spécifiant bien le titre du poste ou par courrier à l’attention de Rhonda Laberge, V.P. aux ressources humaines, 20, Côte de la Fabrique, Québec, Qc, G1R 3V9, avant le vendredi 15 mars 2013.